La Nestlé offerte di lavoro con il programma “Nestlé Needs YOUth”

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Nestlé offerte di lavoro per i giovani con il programma “Nestlé Needs YOUth”

Nestlè offerte di Lavoro Con il Programma “Nestlé Needs YOUth”, la Multinazionale col marchio Nestlé si impegna a creare 20.000 nuovi posti di lavoro per i giovani provenienti da tutta Europa nell’arco dei prossimi 3 anni.

Questa iniziativa offrirà, nello specifico, 10.000 opportunità di apprendistato e stage e 10.000 posizioni di tipo professionale diretti ai giovani con età inferiore ai 30 anni.

L’Executive Vice-President della Nestlé e Zone Director Europa, Laurent Freixe, spiegando il progetto dell’azienda, spiega che

“Oggi, in Europa, un giovane su quattro è senza un impiego. Pensate a quale sarebbe l’impatto sulla nostra società se abbandonassimo questi giovani ai margini, lasciandoli senza una fonte di reddito, senza futuro, senza speranza. Mentre continuiamo a crescere e ad investire in Europa, intendiamo fare tutto ciò che è nelle nostre possibilità per rafforzare e sviluppare le competenze di questi ragazzi, rendendoli sempre più interessanti per le aziende, a prescindere dal loro livello di formazione. Il Progetto – primo nel suo genere ad essere sviluppato su larga scala – nasce dall’impegno assunto dalla società di continuare ad investire in Europa anche durante la crisi economica”.

Androulla Vassiliou, Commissario Europeo per l’Istruzione, afferma che il Progetto della Nestlé è un chiaro esempio di come il settore privato può concretamente contribuire alla ripresa dell’Europa:

“Sono entusiasta che Nestlé abbia lanciato questa iniziativa per rinforzare e sviluppare le opportunità di lavoro per i giovani in tutta Europa, dando così un contributo ai nostri sforzi affinché i giovani non siano lasciati senza speranza o occasioni. 20.000 giovani avranno la possibilità di entrare nel mercato del lavoro; ciò dimostra che il settore privato può chiaramente fare la differenza nell’affrontare il problema della disoccupazione. Ci aspettiamo che azioni di questo tipo inneschino iniziative simili da parte di altre aziende”.

Per quanto riguarda la difficile situazione lavorativa italiana, interviene Loe Wencel, Capo Mercato Gruppo Nestlé in Italia:

“Nonostante il periodo di difficoltà che sta attraversando l’Italia, dove la ripresa dell’occupazione giovanile rappresenta una priorità urgentissima, anche noi vogliamo dare il nostro contributo al progetto Europeo. L’impegno di Nestlé in Italia, a partire dal 2014, è di offrire ai giovani sotto i 30 anni oltre 1.000 opportunità in 3 anni, equamente divise fra apprenticeship (tirocini/stage) e contratti a tempo determinato e indeterminato. Crediamo sia dovere di una grande azienda assumersi impegni, anche sfidanti, per contribuire alla soluzione di un problema che riguarda la società che la ospita e che non può essere demandato solo alle Istituzioni”.

“Il piano presentato oggi – aggiunge Giacomo Piantoni, Direttore Risorse Umane del Gruppo Nestlé in Italia – ha lo scopo prioritario di rafforzare le competenze dei giovani per facilitare il loro ingresso nel mondo del lavoro. Il piano infatti è molto articolato e ci vedrà impegnati in moltissime attività in tutte le fasi di quel percorso che parte dall’orientamento, alla occupazionabilità, all’offerta di tirocini, stage e apprendistato, fino ad un inserimento in azienda, compatibilmente con le opportunità che si creeranno nei nostri diversi business.”

I posti saranno disponibili in differenti settori: sono coinvolti il settore produttivo, amministrativo, le risorse umane, le vendite, il marketing, il settore finanziario, tecnico e i dipartimenti di ricerca e sviluppo.


Il Progetto Nestlé Needs YOUth prevede anche un gruppo di posizioni più specifico e specificatamente mirato ai giovani dell’Europa del Sud, area maggiormente colpita dalla disoccupazione, con lo scopo di offrire la possibilità di vivere esperienze lavorative all’estero (Svizzera, Francia, Germania, Austria, Paesi Nordici e Regno Unito).

A completare l’opera del Progetto, ci sarà un programma di preparazione al lavoro (Readiness for Work), per avvicinare le scuole al mondo lavorativo, che prevederà orientamento professionale, stesura del CV e preparazione ai colloqui di lavoro.

La Nestlé lancia anche il programma Alliance for Youth, in modo tale che 63.000 dei suoi fornitori in tutta Europa possano offrire opportunità di lavoro, tirocinio e stage ai giovani.

 “Nestlé ha successo a livello globale anche grazie al successo che ottiene in Europa” spiega Freixe, “Questo progetto punta a valorizzare il dinamismo di questi giovani, così che possano guardare con fiducia a un futuro migliore”.

Per ulteriori informazioni riguardo il Programma e per la candidatura, sarà possibile visitare il sito web.

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